潍坊诸城：“龙城大讲堂”送教上门 中层干部“满电”出发

大众网记者 宋学敏 通讯员 孙炜 潍坊报道

“专家的授课主题鲜明、内容丰富、重点突出，聚焦应急与安全形势任务和挑战机遇、领导干部相关能力素养及其提升等方向，既为我们上了一堂‘是什么’的理论课，又为我们上了一堂‘怎么干’的实践课。”近日，在潍坊诸城市举办的第29期“龙城大讲堂”上，学员们对于山东科技大学教授、硕士生导师，中央党校（国家行政学院）应急管理培训中心博士后陆继锋的授课表示收获颇丰、受益匪浅。同时，本期大讲堂还邀请潍坊市安全生产专家库成员等专家在镇街、企业一线连续举办20期“安全?应急大讲堂”，为干部送学上门。

近年来，诸城市坚持邀请研究领域与诸城当前和长远发展紧密结合的“实战型+经验型+政策型”知名专家学者、重大项目规划建设“一线操盘手”到诸城现场授课、一线把脉，常态化开办“龙城大讲堂”，在家门口搭建起专业化、高端化、常态化干部教育平台，为中层干部送教上门，助力中层干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神，为推动诸城市高质量发展注入不竭动力。

“诸城始终坚持按需选题、精准施训，定期问需中层干部学习需求，结合当下工作重点、热点、难点，定向邀请相关领域的专家教授、行业骨干等，有针对性地举办龙城大讲堂，帮助干部真正能以最前沿的思维理念推动工作，助力全市经济社会高质量发展再上新台阶。”诸城市委组织部副部长、编办主任谭伟兵介绍说。据了解，诸城市目前已围绕“双招双引”“数字经济”“企业上市”等专题举办30期龙城大讲堂，广泛采取案例研讨式、现场体验式、情景模拟式、交流互动式等培训方式，既讲重大使命、重大责任，又讲专业技能、实践操作，把政策理论、经验经历与诸城实际相结合，用“互动式”的交流分享，不断激发学员学习和参与热情，提升干部干事和创业能力。

教学有法，教无定法，贵在得法。针对依法行政、应急管理等关键领域，大讲堂打破传统线下讲座模式，统筹利用北京大学、浙江大学、中国干部网络学院、山东干部网络学院等优质教学资源打造“云上讲堂”，围绕交通运输、科学技术等十五个领域分门别类设置专题云讲堂，依托本地“爱诸城”“龙城先锋”等官方媒体推介推送优质教育课程，打破时间和空间的限制，让培训形式更加新颖，提高学习覆盖率，使更多中层干部也能接受前沿思维理念。

除课堂讲授外，诸城市还大力推行“理论教学+现场实训+实践锻炼+成果转化”的链条式培训模式，将双招双引、信访维稳、项目建设等重点工作岗位作为干部培养锻炼的“练兵场”，采取挂职锻炼、跟班学习等方式，动员选派430余名优秀干部到项目攻坚一线、重大斗争一线、改革创新一线、服务群众一线和急难险重岗位实战实训，着力推动讲堂授课与实践锻炼相衔接，助力干部长见识、增才干、提本领。