线上线下双轮驱动 潍坊市数字赋能人力资源服务产业集聚发展――潍坊人力资源服务数字化转型纪实（六）

大众网记者 焦雪 潍坊报道

2024年以来，潍坊市依托人力资源数字产业园及实体园区，不断强化数字赋能，持续做好平台推广，坚持线上线下双轮驱动，促进人力资源服务产业集聚发展。

线下多样活动精彩纷呈

参加人力资源峰会，开展招商推广活动。积极参加黄河流域人力资源服务新质生产力发展大会、胶东经济圈一体化人力资源服务供需对接交流大会，第一届山东省人力资源服务业高质量发展大会暨高水平开放协作交流大会等活动，设立人力资源数字产业园展示区，面向全国招商推广。

搭建供需对接平台，举办现场招聘活动。先后组织园区服务机构及其客户企业近300家，举办“春风送岗促就业 精准服务助发展”“春风行动”系列线下招聘会，参加潍坊理工学院、潍坊环境工程职业学院、潍坊学院、山东理工大学、临沂大学等高校校园招聘会，提供岗位约1.4万个。

组织企业交流合作，现场解决发展难题。一方面，组织入驻人力资源机构，走进匠造食品、亚星化学、硕昌食品等用工密集型企业实地考察招工需求、工作环境、生活保障等情况，为企业量身打造人力资源服务。

另一方面，组织入驻企业代表召开人力资源行业发展交流会、业务培训座谈会、园区服务创新交流会、对标学访考察会等活动，进一步提升人力资源服务产业园建设工作思路，加强园区间、入驻企业间的合作交流，推动行业健康发展。

积极开展劳务协作，合作共建劳务品牌。组织重点企业赴山西省壶关县参加劳务协作专项招聘会，与山西省长治市潞州区人力资源服务产业园签订共建协议，发挥两地信息共享、优势互补作用，提升两地劳务协作组织化、规模化程度，聚力打造有影响力的特色劳务品牌，更好为两地经济社会高质量发展赋能备力。

线上汇聚资源牵线搭桥

进一步优化潍坊人力资源数字产业园平台代码，精简接单、结算流程，提高运行效率，开发市属国企招聘专区提供更优服务。入驻企业持续增加，目前，已汇聚人力资源服务机构324家，优质需求企业700家，线上线下输送用工七千多人次。

系列线上活动热度持续提升。依托潍坊人力资源数字产业园，组织“迎新春、促就业”“就业援助月”“民营企业服务月”“劳务协作专场”“校园招聘专场”等各类直播带岗、网络招聘、新媒体信息发布等活动，场均浏览量突破2.3万人次。

下步，潍坊市将着力打造线上线下集成的数字化人力资源服务产业园，形成了“实体+网络”“线下+线上”全方位立体化人力资源服务格局，为建设实力强品质优生活美的更好潍坊提供人力资源支撑。