青州市谭坊镇扎实做好服务企业工作

青州新闻网12月6日讯  谭坊镇以“助企攀登”为主抓手，以“解难题、稳增长、促发展”为切入点，紧密围绕企业需求和问题导向，聚焦政策服务，深化协同创新，主动跨前一步，优化服务举措，提升服务质效，以“店小二”的姿态和“保姆式”的服务，助力全镇经济社会发展再上新台阶。

抓好服务，提升效能，化解企业难题。深入落实服务企业专员制度，21名服务专员深入29家“四上”企业，讲政策、办实事、解难题，认真听取企业诉求，倾力纾困解难，全力以赴当好企业的“护航员”。通过定期走访、定向对接、定人服务、定点办事、及时回应等方式，宣传各类惠企纾困政策，全过程跟进解码企业发展难题，落实“一口受理、一次办好”服务理念。进一步加强政企常态化联系对接，丰富服务企业发展内容，全面做好要素保障、项目推进、创新驱动、融合发展、人才支撑等多元化服务，为企业高质量发展提供有力支撑。

深入挖潜，细化举措，推进升规纳统。主动对接税务、市场监管等部门，有效利用基础资料、反馈数据，及时掌握未入库工业企业销售额及实际生产情况，结合投资项目新完成工业企业名单，精准甄别，整理形成“小升规”重点培育库，保证达标企业全部排摸到位。积极做好“四上”企业培育工作，对全镇现有工业企业进行核查，梳理辖区内的工业企业和项目信息，摸清家底，建立台账，分类管理，重点跟踪，对符合纳统条件的企业，督促指导完善相关手续，协调解决申报过程中的具体事宜，为全镇经济发展提供重要支撑和保障。

盘活资源，聚才集智，激活发展动能。牢固树立人才优先发展战略，积极探索创新引才机制，优化引才思路，以人才促创新发展，让人才资源真正成为推动产业振兴的强力引擎。坚持靶向引才，认真梳理企业对人才的实际需求，积极赴先进地区、高新企业、高校院所等进行面对面、点对点招引，定期举办交流会、研讨会、培训班等活动，构筑人才交流平台。建立人才后备库，成立镇村分级摸排小组，深入调查全镇在外“桑梓人才”情况，摸清人才信息、人才分布情况，建立健全人才信息库，并及时充实完善，为与“桑梓人才”对接交流打下良好基础。

谭坊镇将始终坚持主动靠前服务，用好用活各项优惠政策，协调解决企业发展“急难愁盼”问题，切实提高企业服务质效，实现服务企业不停步，办事质量、效率“双提速”，用情用力助推企业更好更快发展。