青州市市场监督管理局积极招才引智 助力企业发展

青州新闻网10月25日讯 青州市市场监督管理局积极落实招才引智各项政策，进一步发挥职能优势，多措并举做好招才引智工作，着力破解企业用人难题，为企业高质量发展提供有力支撑。

一是广泛发动，用好政策求人才。落实全市“双招双引”政策要求，成立工作专班，提高招才引智工作力度。动员全局干部职工积极参与，广泛采集外地人才信息。充分利用外出考察、商务活动、走亲访友等时机，全面宣传青州市政策、资源、服务等区位优势，吸引优秀人才来青发展。截至目前，已对62名外地人才信息进行跟踪推进，先后组织人员赴上海、成都、济南、青岛等地对接，寻求合作关系。

二是牵线搭桥，多方联动留人才。发挥市场监管工作优势，通过日常巡查、服务企业、调研走访等方式，主动摸排企业人才需求、技术瓶颈、项目资源短缺等信息，为人才供需双方牵线搭桥。联合人力资源、高校、行业协会等部门单位举办宣传推介、对接交流活动3场。对有来青意向的人才进行一对一沟通服务，打通人才引进“绿色通道”。今年以来，共帮助企业引进博士1名、硕士2名。

三是引智入企，加强培训育人才。向系统内业务专家引智借力，通过线上答疑、线下指导等方式开展知识产权、质量管理、特种设备、标准化等方面业务培训，不断提高企业相关人员业务水平。今年共举办培训班9期，企业参训人员400余人次；邀请专家帮助解决业务问题12个，2家单位成功申报国家级、省级标准化项目，顺利启动2项潍坊市级重点产业专利导航项目，指导2家企业开展叉车智慧监管系统试点。