弥河镇创新实行“一诺三评六争先”机制

青州新闻网7月4日讯  “我们的老办公室又小又旧，百姓办事、党员活动都不方便。今年我们把建新村委办公室写进了年度承诺事项，全村党员积极响应，齐心协力帮助解决了场地、资金等问题，目前工程进展非常顺利，主体结构马上完工。”近日，在弥河镇石楼村村委办公室建设现场，党员志愿者与施工人员干在一起，拌水泥、砌砖头、运材料，一派热火朝天景象。

今年以来，弥河镇立足基层党员教育管理工作实际，探索实行“以党员自律承诺为引领，党员自评、党支部点评、党群联评为抓手，在六方面争先创优为目标”的“一诺三评六争先”机制，让基层党员和党组织以“党心”淬炼“初心”，自觉对标看齐，营造出“人人践承诺，人人争先锋”的良好氛围，基层党员干事创业新风貌全面焕发。

今年初，弥河镇党委按照重点工作安排，统一制定《弥河镇党员自律承诺书》，并针对“理论学习、联系群众、村务治理、文明实践、创新作为、廉洁正气”六个方面列明《党员自诺争先清单》。各党支部召开党员大会，组织全体党员签订《自律承诺书》，填写年度承诺事项。承诺事项不分大小，重在贴合实际、操作可行，并在村“三务”公开栏及时公开，以此作为“三评”的主要依据。目前，该镇2844名党员已全部签订《自律承诺书》。

为推动“一诺三评六争先”机制落实到位，在每季度的最后一个月份，弥河镇各党支部还组织党员对“六争先”承诺事项落实情况进行自我评价，党支部审核备案；每半年，由党支部汇总党员自评结果，并根据党员日常表现和“六争先”工作情况，逐人出具点评意见，并向全体党员、群众公示；年末，以党支部为单位，召开党员评议大会，对每名党员进行民主测评并形成年度评定意见，及时向党员本人反馈。年度系列评议完成后，由各党支部汇总每名党员的“三评”结果，按优秀、合格、基本合格、不合格等次，对每名党员形成年度评定意见并进行公示。同时，在民主评议基础上，按照“六争先”细化评定标准，评选“年度先锋”，由镇党委给予表彰，并组织开展先锋宣讲活动，引导广大党员干部自行对标、比学赶超，真正形成钦佩榜样、争当先锋的良好风气和干事氛围。

“大家现在都比着干、争着干，不只是党员，发展对象、积极分子也都加入进来了，咱得好好表现，争取年底当个先锋！”石楼村党员闵丽花说。