黄楼中心幼儿园园长王会民把青春献给幼教事业

青州新闻网6月26日讯（通讯员）    1983年，年仅16岁的王会民来到当时的益都县黄楼乡莫家村幼儿园，开启了幼教之路。35年，12000余个日夜，王会民不忘初心，始终坚持“学高为师，身正示范”的人生信条，把最美好的青春岁月奉献给了幼教事业，谱写了一曲平凡而伟大的人生乐章。

源于热爱，坚持终身学习

从参加工作的那天起，王会民就认识到，要想给幼儿一杯水，教师必须要有一桶水。1984年，工资仅有24元的她自费购买手风琴参加县里的乐器培训，并在全县打击乐器表演中取得优异成绩。因为勤奋好学、专业素养突出，她成为县里重点培养的“青年业务骨干”，先后参加上级业务部门的各类专业培训100余次，并多次去北京、上海等地参加高层次理论、技能培训。此外，她积极参加定向培养，通过函授，先后取得了大专、本科学历。多年来，她坚持订阅各种专业报刊，加强对学前教育和教育管理理论的学习和探索，逐步成长为研究型园长。

伴随着读书学习以及业务能力的提升，王会民的工作岗位也在不断变化着。1987年，她由黄楼乡妇联转入黄楼教研组，开始负责管理整个乡镇的托幼工作，1992年调整为中心幼儿园园长。2018年，市教育局新建高标准直属幼儿园——东城幼儿园，王会民在担任黄楼中心幼儿园园长的同时，挂职东城幼儿园副园长，对新园的业务、后勤等工作进行指导。最让王会民难忘的是她18岁当选为县妇联委员，19岁被选为县政协委员，成为当时最年轻的政协委员，名字传遍黄楼乡大街小巷，成为许多青年学习的榜样。

以人为本，坚持优质服务

在30余年的管理实践中，王会民逐渐确立了“以人为本，优质服务”的管理理念。她经常说：“园长不是什么官，而是一位服务者。我们要为教师、幼儿、家长提供优质的服务。”

服务教师，她为教师的成长搭建平台。她非常注重教师队伍建设，鼓励教师充电学习，提升业务素养。通过实施“青蓝工程”“领雁工程”，15名新教师迅速成长，600余人次参加各级培训，近距离聆听专家报告。通过建立“园长教师研修群”，采用集中分散相结合的方式，她定期撰写培训内容，上传专家文章，让教师接受最前沿的幼教理论。此外，她想方设法提高教师的工资待遇，成为青州第一个解决教师养老保险问题的单位。

服务幼儿，她始终坚持以孩子为中心。她热爱幼教事业，坚持把“一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子一切”作为办园宗旨。她努力提高园所保教质量，让孩子在幼儿园吃好、学好，确保孩子健康快乐成长。她总是走进课堂，走近幼儿，时刻让孩子们感受到浓浓的关爱。很多孩子热情地称她为“园长妈妈”“园长奶奶”。

服务家长，她努力提高家长的育儿水平。她注重家园共育，创新开展亲子活动，每周五邀请家长到幼儿园参观。开设父母大讲堂，邀请家教专家对全体幼儿家长进行培训，让家长学习实用的育儿知识和方法。此外，她还指导黄楼街道16处幼儿园制作美篇，把孩子每周在园学习和每天饮食情况发送给家长，得到了家长的普遍认可，生源数量逐年增加。

锐意进取，始终坚持创新

王会民把“创办一流的农村幼儿园，让农村孩子享受优质的学前教育”作为办园目标。近年来，她一手抓硬件改善，一手抓教学改革，双轮驱动，特色发展，取得了良好的办园效益。

通过她的努力争取，投资800万元的黄楼中心幼儿园万红分园2016年正式投入使用。该园严格按照山东省办园标准建设，各种功能室一应俱全，设施配套完善，园内大型玩具、娱乐设施应有尽有，成为当地最好的幼儿园。

“硬件上去了，教学更要抓好。”作为一名园长，王会民是这样说的，更是这样做的。立足黄楼街道作为全国著名的“艺术小镇”“花卉之乡”的独特地域优势，王会民进行了教育教学改革。她坚持课题引领，组织教师参加各级课题研究，解决教学中遇到的实际困难，30多位幼儿教师在全市技能大赛、教具制作比赛中获奖。她坚持创新活动模式，注重以游戏为主线，让幼儿在游戏中学到知识。2018年，她又探索出“美术与语言故事”相结合的教育模式，进一步激发了幼儿的学习兴趣。她鼓励“一园一品牌，一园一特色”，引领全街道幼儿园进行特色园本研究，20余位教师的园本课程在各级公开赛中得到展示。

面对荣誉，始终保持清醒

凭借对幼儿教育的执着热爱，扎实苦干，王会民的教育事业取得了丰硕的成果。她先后主持参加国家级、省级、地市级课题十余项，荣获全国家庭教育先进个人、山东省托幼先进工作者、潍坊市优秀幼儿教师、潍坊市教学能手等荣誉称号。2016年，王会民所在的黄楼街道被评为“潍坊市学前教育先进镇街”，其管理的多处幼儿园被评为潍坊市示范幼儿园。她的管理经验先后在各级网站、电视台、报刊等媒体刊发，取得了良好的社会效应。

因为热爱，所以坚持；因为坚持，所以收获。35年教学之路，王会民把宝贵的青春岁月奉献给了幼教事业，收获了幸福的教育人生，得到了广大群众家长的一致好评。