市委宣传部开展“一转变三提升”活动全面提升干部作风

青州新闻网5月3日讯（通讯员 报道）  青州市委宣传部认真贯彻全市 “作风建设年”活动动员大会精神，在宣传系统全体机关干部和各镇、街道、经济开发区宣传文化干部中扎实开展以 “一转变三提升”为主要内容的作风建设活动，认真落实各级关于全面从严治党和加强作风建设的部署要求，全面激发宣传文化干部新状态、展现新作为，以实干实政助推青州市宣传思想文化工作全面发展，为全市加快建设“五强四宜”城市提供坚强的思想保障。

“一转变三提升”活动具体以“转变作风、提升境界、提升标准、提升效率”为主题，旨在进一步强化干部队伍的政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念，增强使命意识、争先意识，坚持细致、精致、极致的工作标准，践行马上就办、办就办好的基本准则，全面解决干部队伍中不敢担当、为官不为、标准不高、效率低下、纪律不严等问题。并将通过实行强化培训、加强督查、公开评议、查处违纪、示范带动五大举措，实现担当意识、责任意识、争先意识、效率意识、纪律意识明显增强的“五大”任务目标。

提升干部素质能力。开展以“一转变三提升”为主题的大讨论活动，进一步提升干部的思想境界，正确处理守纪律、讲规矩和勇担当、有作为的关系。强化理想信念教育、警示教育、岗位廉政教育和党规党纪教育，认真组织好党员干部德廉知识培训，进一步提升党员干部的勤廉素质。加强干部培训，以岗位需要为导向，采取请进来、走出去等形式，积极邀请专家学者和具有丰富经验的一线工作者进行授课辅导，促进干部在干中学、学中干。

提高包靠项目工作水平。对文化领域重点项目，明确具体包靠责任人，定责任、定时间、定进度，推行“一线工作法”，点对点抓落实、面对面解决具体问题，集中攻坚，保证项目顺利推进，做到在一线发现问题，在一线解决问题，在一线考察干部、在一线识别干部。坚持“一周一调度、半月一检查、一月一通报、半年一观摩、全年总考核”的工作机制，加大督查的密度和频率，实行全程跟踪、重点调度、重点督查、专项督查、不定期检查，全力以赴促发展。

开展作风公开评议。年底召开专题述职评议大会，评议结果公开通报;组织宣传系统一线职工包靠乡镇基层干部、联群户、扶贫户等，对本单位及工作人员在精神状态、工作作风、任务落实等方面的表现进行民主评议。将评议情况与日常督查相结合，年终评选出作风建设先进集体和先进个人;对成绩差的进行通报批评。

严肃查处违纪行为。青州市委宣传部“作风建设年”活动领导小组将新形势下执行中央八项规定不严和出现的各种 “四风”隐形变异等违规违纪行为作为督查的重要内容，及时发现干部身上的问题，做到早提醒、早纠正、早查处，防止小问题演变成大问题。领导小组不定期对各单位开展明查暗访，严肃查处上班迟到早退、上网聊天、玩游戏、工作日中午饮酒及其他违反工作纪律、影响党委政府形象等问题，坚持露头就打，执纪从严，扭转部分干部精神懈怠、纪律涣散的不良风气。

抓好典型示范带动。突出典型培育，强化正面引导，及时发现、大力挖掘和广泛宣传在“作风建设年”活动中涌现出的好经验、好做法，选树一批典型集体及个人，充分利用身边先进典型进行示范教育，鞭策后进，使广大干部学有榜样、赶有目标。建立奖惩机制，对勇于担当、奋发有为、成绩突出的干部授予荣誉称号。

目前，“一转变三提升”活动已经全面启动，宣传系统各单位围绕全市中心工作和本单位工作实际也制定了切实可行的措施，确保作风建设工作有力、有序、有效的开展。同时，还将采取有力措施，推动作风建设常态化、制度化，做到持续发力，久久为功。