青州市人社局:提升服务本领推动人社事业创亮点 争一流

来源:青州新闻网      时间: 2017-04-25 15:18:46     


青州新闻网4月25日讯(通讯员 张克宏 时晓虎 刘江 报道)  青州市人社局积极动员全体干部职工以“高的标准、严的要求、铁的纪律”开展好“作风建设年”各项活动,切实推动人社干部作风建设再上新台阶。

强化决策执行。坚决做到不折不扣地执行、落实、兑现惠民政策,切实增强执行政策的自觉性和主动性。坚持人社工作项目化,明确包靠领导和责任人,强化督查问效、调度督导,确保就业创业、社会保障、人才服务、劳动关系等各项人社重点工作任务落实落细。

厚植服务理念。倡导“能一次性办成的事项决不允许办两次,可办可不办的事项要抓紧办,标准可高可低的事项要高标准办”的服务理念,全力提高服务标准和服务效率。延伸人社工作触角,开展大范围联系群众、深层次精准扶贫、持续性镇街坐班、大面积联系企业四项活动,推动人社干部下基层、接地气,提升服务本领。

深化创先意识。坚持作风建设和项目建设两手抓,聚焦人社创先争优,高起点定位,高标准谋划,以“胸中有全局,手中有典型,以点带面推动工作”为价值引领,深入挖掘提炼人社本职业务中的亮点工作、典型工作,做到精准发力,打造一批优质人社项目。积极开展“走出去”对标学习,按照“集体有报告,个人有体会,中间有交流,回来有行动”方针,确保调研学习不落虚、不落空,促进成果转化,借势借力推动人社事业创亮点、争一流。

锤炼干部品质。坚持推动“两学一做”学习教育常态化、制度化,持续紧抓作风建设,着力打造“立身正、待人诚、处事公、工作实”的高素质人社干部队伍。强化管理服务制度建设,重塑人社业务工作流程,完善敏感事项内控机制,扎紧干部队伍建设制度笼子,以扎实的作风抓作风,推动人社干部队伍作风建设走向 “严实硬”,实现人社事业创新科学发展,为“五强四

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