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人社局三举措加强公益性岗位管理工作

来源：青州新闻网时间： 2018-08-21 15:00:18

青州新闻网8月21日讯为了充分发挥公益性岗位促进困难人员就业的作用，青州市人社局从三方面入手，加强和规范公益性岗位监督管理。

加强监督指导和管理。根据省人社厅出台公益性岗位开发管理办法，研究制定青州公益性岗位管理办法，从制度层面上加强和规范公益性岗位管理，为用人单位建立健全各项管理制度、加强规范公益性岗位人员管理提供了指导性意见。

建立聘任制管理制度。招聘上岗位后，按照“谁用人、谁管理”的原则，由用人单位与公益性岗位人员签订了《青州市公益性岗位劳动合同》，明确双方的权力和义务，增强用人单位和公益性岗位人员的责任意识。

实行公益性岗位动态管理和实名制管理。建立公益性岗位人员数据库，公益性岗位人员上岗后，及时将人员信息录入公益性管理信息系统，建立个人档案，健全基础资料，做到人数、岗位、聘用时间、发放工资、社会保险底数清楚；所安置人员不再从事公益性岗位工作时，及时注销人员信息,保证了在岗人员的真实性和准确性。

（通讯员田素芹）

编辑：成同坤

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