青州市人社局以民生为本 人才优先

来源:青州新闻网      时间: 2018-01-08 10:01:42     


青州新闻网1月8日讯(通讯员  人社宣  报道)    青州市委十三届四次全体会议和全市经济工作会议后,青州市人社局立即进行传达贯彻。2018年,青州市人社局将以全市“13451”工作思路为引领,坚持“民生为本、人才优先”工作主线,服从、服务于市委市政府工作大局,为推动全市高质量发展、加快实现“弯道超车”贡献力量。

实施“四项工程”,实现就业创业新突破。实施“创业型城市”创建工程,优化创新创业生态,年内新增就业人数10000人,失业率控制在3.8%以内。实施“就业创业平台”示范工程,加快推进“中关村+青州”创新创业人才培养项目,开创县域创新创业示范发展新模式。实施“就业创业氛围”营造工程,举办大学生、新型农民等系列创新创业大赛,激发全民创新创业激情。实施“就业创业小镇”引领工程,加快推进省级和潍坊市级特色就业创业小镇建设。

健全“三项体系”,开启社会保障新篇章。健全社会保险公共服务体系,高标准推进社会保险公共服务标准化、信息化、一体化“三化”建设,深化柜员制综合改革,全面提升社会保险经办服务能力。健全社会保险扩面征缴体系,夯实社会保障基石,实现社会保险法定人员全覆盖。健全社会保险风险防控体系,加强社保基金监管,确保基金安全平稳运行。

强化“五种意识”,开创人才工作新局面。强化高端人才引进意识,对接各类人才招聘洽谈会,真正把“高精尖缺”人才引进来。强化人才平台搭建意识,举办市内、市外系列行业技能大赛,做好首席技师评选和技能型人才培养。强化人才政策落实意识,真正做到“政策落地、待遇兑现”,实现“用真人、真用人”。强化本土人才培养意识,充分发挥驻青高校和中等专业学校的培养功能,建立“校企联盟”,为企业输送适应岗位需求的本土人才。强化人才工作联动意识,做到信息共享,共筑“人人关心人才工作、人人参与人才工作”的联动机制。

巩固“二项成果”,打造和谐劳动关系新格局。巩固劳动保障监察“两网”管理成果,积极推进用人单位诚信等级评定,加大我市职工工资清欠力度,切实维护劳动者合法权益。巩固劳动争议调解仲裁示范成果,在建成省级标准化仲裁院的基础上,加强基层劳动争议调解组织建设,扎实开展劳动争议调解员队伍能力提升培训,为创建和谐劳动关系奠定基础。

编辑:青州新闻网 成同坤
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