青州市人社局“四步走”推进高校毕业生就业见

青州新闻网2018年1月5日讯（通讯员 田素芹 报道）  为切实帮扶我市高校毕业生提高就业技能，尽快实现平稳就业，人社局突出工作重点，以需求为导向，采取挖掘见习基地资源、广泛发布见习岗位信息等措施，有效的促进高校毕业生就业见习工作。

强化就业见习宣传。充分利用人社局微信公众号、大学生就业微信公众号、乡镇人社所电子屏幕、进企业宣传等渠道，宣传高校毕业生就业见习的有关政策和岗位资源，明确见习基地申报条件和办理流程。在高校毕业生就业指导中心醒目位置摆放政策宣传页，高校毕业生贴心服务卡，方便群众阅读。依托山东省高校毕业生就业信息网，查询市内未就业高校毕业生，宣传就业见习政策，确保有见习需求的高校毕业生能得到见习机会。

落实政策，规范流程。健全就业见习基地管理工作机制，严格按照流程审核申报企业，明确规定见习基地申报条件，对于三年期满的就业见习基地及时进行考核认定，不符合设立条件的，及时取消见习基地资格。

加大基地监管力度。加强见习基地和在岗人员的管理，将基地和人员的资格审查、管理服务工作落实到位。组织专人及时督促见习基地指导新到岗的见习毕业生进行业务培训和企业文化理念的培养，加速提升见习毕业生职业技能和综合素质，为企业发展储备人才。加强对见习基地开展就业见习工作的日常管理和

业务指导，强化对见习基地监管，防止以就业见习代替正常用工行为的发生。

强化岗位对接，完善跟踪服务机制。建立高校毕业生就业跟踪服务台账，积极搭建双向对接平台，及时推荐有就业见习愿望的毕业生到见习基地就业，定期回访，做好毕业生维权工作。对就业见习期满未留用的毕业生调查分析离职原因，及时针对性的开展帮扶工作，促进其就业创业。