青州：加快推进高技能人才队伍建设 助推产业转型升级

青州新闻网6月19日讯（通讯员 田素芹 报道） 建立一支规模宏大、结构合理、技艺精湛、作风过硬的高技能人才队伍，是加快推进产业转型升级的必然要求。为进一步培育和传承精益求精的“工匠精神”，加快推进高技能人才队伍建设，青州市多措并举，从五方面着手加强高技能人才培养。

一、强化高技能人才培养。统筹利用现有各类培训资源，大力开展就业技能培训、发放岗位技能提升培训；实施校企合作计划，开展校企联合招生、校企合作培训和教师进企业、技能大师进校园等活动；继续推行企业新型学徒制培训培养模式，加快企业后备技能人才的培养；搭建高技能人才多元化研修平台；强化高技能人才培养载体建设。依托山东青州技师学院和大中型企业，加强高技能人才实训基地建设。

二、推进高技能人才多元化评价。充分发挥企业自主性，调动技能人才积极性，继续推进企业技能人才自主评价模式；发挥职业技能竞赛的引领作用，完善职业技能竞赛制度，提升竞赛技术标准，建立职业技能竞赛选拔表彰长效机制。

三、加大高技能人才交流引进。加大我市引进高技能人才工作力度，扩大引进人才范围，专攻关键技术岗位人才引进，提高引进人才待遇；对接世界标准，加强国际合作，全面提升高技能人才国际交流合作的能力水平。

四、重视高技能人才使用。吸引企业优秀高技能人才到技工院校任教。加大技工院校一体化教师引进力度，不重学历重能力，逐步提高技工院校实习指导教师在师资中的比例；拓宽技工院校毕业生成长通道；充分发挥技师、高级技师在技能岗位的关键作用。

五、完善高技能人才激励机制。完善我市高技能人才激励制度，物质奖励与精神鼓励并举；加大职业技能竞赛奖励力度；鼓励企业建立高技能人才岗位技能津贴制度；落实高技能人才待遇，鼓励企业对在生产一线做出贡献的技师、高级技师，在带薪学习、休假、疗养、出国进修等方面给予倾斜。