市人社局稳步推进我市企业薪酬调查工作

青州新闻网3月29日讯（通讯员  刘珍  冯丽玉  报道）  企业薪酬调查工作是加强政府对企业薪资制度的了解、进而有规划宏观调控的重要举措，市人社局高度重视企业薪酬调查工作，切实落实省、潍坊市会议精神，真正做到“疫情防控不松手，业务工作不打烊”，确保企业薪酬调查工作有序进行。

提高政治站位。针对此次薪酬调查时间紧、任务重、要求高的特点，以及疫情防控形势严峻的特殊情况，市人社局周密部署，制定详细的工作计划表，并做好各类应急预案。下发《企业薪酬调查培训课件》《企业薪酬调查培训手册》《致调查企业的一封信》等各类资料，每周调度一次工作进度，及时解决各类问题，为工作有序开展提供有力保障。

开展线上培训。按照抽样库统一、数据处理统一、抽样方法统一、数据发布统一的“四统一”原则高标准上报数据，准确把握企业薪酬变化动态。建立微信交流群，及时答疑解惑，促进企业相关工作顺利开展，及时通过电话、微信（钉钉）会议等途径了解企业工作进展，尽可能克服因疫情造成的沟通不畅，确保按时完成上级推送的任务。

科学选取样本。坚持应用导向，科学选取样本。本次企业薪酬调查涵盖18个行业门类（90个行业大类），包含大中小各个体量企业。对我市机械加工铸造、日用及医用等优势产业及互联网等新生产业给予高度重视，确保企业薪酬调查为该行业发展提供可靠依据，打造龙头引领效果，助力企业更好更快发展，为千年古城新崛起助力加油。