市委编办强培训 抓制度 建台账 齐发力

青州新闻网6月23日讯（通讯员  张晓杰  报道）  市委编办将实名制信息系统数据维护作为提升机构编制管理效能的重要基础性工作，强化培训提业务、完善制度提速度、建立台账提效能、部门联动齐发力，全力推动本地机构编制管理工作再上新台阶。

加强培训，点燃引擎起好步。组织基层单位采取分单位、分时间、分层次面点结合的方式开展培训，对实名制信息系统的具体操作注意事项和存在的问题等方面进行详细的介绍和讲解，并对机构编制管理相关政策进行解读，明确系统管理员工作职责、实名制管理工作流程、各项信息填报口径等，提高市委编办业务人员能力的同时，也提高了各部门的实名制管理业务水平，增强机构编制法制化意识，为实名制数据精细化管理打牢坚实基础。

完善制度，定好路线提速度。坚持“用制度管人，按制度做事”，一方面，形成问题清单制度，梳理实名制数据维护和机构编制统计中存在的问题，明确维护工作专人负责，明确整改措施，追踪落实情况，实行问题销号制管理；另一方面，严格按规章流程审核人员业务，网上办理缺少相应文件的业务一律退回并告知原因，整改完成方可通过，同时做到全程留痕，使系统中的每一笔业务都有据可依。

建立台账，精准发力提效能。建立机构编制变化台账，收到涉及机构编制调整的文件后，及时将变化类型、文号、文件名称、印发时间、涉及单位、变化内容等录入台账，同时对实名制信息系统进行调整、更新；建立人员调整变化台账，人员调整台账记录2021年以来单位人员考录、调动、退休、领导干部调整以及控制总量录入等700余条精确到个人的相关变化信息。实现了机构编制管理数字化、数据统计高效化、单位机构编制现状及沿革情况清晰化。

部门联动，同心协力稳前进。定期对已录入的数据进行复查、跟踪，若未及时入库，则尽快掌握情况并及时更新，同步进行统计汇总，记录在册，不断完善实名制管理的基础数据。与组织、人社等部门协同配合，扎实开展信息核查和数据同步对接工作，及时对各部门机构编制和人员变化情况等进行掌控。同时，利用实名制信息系统数据全、更新快和管理精准化、规范化的优势，协助组织部门完成干部任免的摸底汇总工作，协助人社部门完成空缺编单位的人员招聘、招考计划等工作，切实发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。