农商行获评省农村商业银行系统先进基层党组织

青州新闻网9月12日讯（通讯员  赵建军  张婷婷  报道）   青州农商银行以打造服务地方经济的主流银行为目标，以助推县域经济发展为己任，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，把党建工作与改革转型、业务发展、队伍建设等结合起来，推动党的工作与经营管理同频共振、互促互进，被评为山东省农村商业银行系统先进基层党组织。

强化基层组织建设，着力打造规范型党组织。该行在市委组织部及机关党工委的大力支持配合下，对符合条件的43处部室、基层支行全部设立了党支部，实行系统内垂直管理,实现了党的组织与工作机构同步设置，党的组织和工作全覆盖。规范设立了党群工作部、党委办公室、党委组织部、党委宣传部，配备了专职党务工作人员1名,兼职党务工作人员4名。有效落实党委在公司治理结构中的法定地位，今年4月，该行把党建工作总体要求写入章程,明确党委研究讨论是董事会、经营管理层决策重大问题的前置程序，确保了党委在管战略、谋大局、议大事、把方向上发挥重要作用。围绕党委领导核心和政治核心作用的发挥，落实“一岗双责”制度,明确党委成员抓党建工作的责任分工，切实增强了党委成员的责任感。注重后备人才储备管理，通过竞聘等方式将政治觉悟高、业务素质棒的年轻党员纳入后备人才库管理，明确新提拔基层支行行长必须是党员，激励青年员工在政治上积极向党组织靠拢。

强化制度体系建设，着力打造制度型党组织。该行成立领导小组，将“两学一做”学习教育纳入2017年全行工作重点。完善党委中心组学习制度，制订《党委中心组理论学习方案》及自学计划，先后开展党委中心组学习3次。认真落实党内政治生活制度，确定每月20日及支部生活日为固定学习时间，每周一晚2小时为自学时间，制定详细学习计划及配档表，不定期开展学习笔记评比观摩活动。建立党建联系点制度，每名党委班子成员联系包靠2处基层支行党支部,践行一线工作法，每月蹲行驻点时间不少于4天，每天工作时间不少于8小时。实行寻标对标制度,在潍坊市内对标昌乐农商银行，在全国范围内对标安徽亳州药都农商银行，党委书记亲自带队到现场学习,实行党建、业务双定标。制订《青州农商银行党委标准化党支部建设实施方案》，按照“三亮六有十上墙”标准，对所有党支行党建场所进行规范改造，夯实阵地保障。

强化党员队伍建设，着力打造学习型党组织。该行创建了青州农商银行党建微信平台,开展微信党课，丰富学习形式,提高党员学习兴趣；扎实落实党课制度，上半年党委书记、支部书记分别为党员作党课辅导，增强党性意识;充分利用党性教育基地资源，开展主题实践活动，先后组织70余名党员到红色基地开展实地教育，提高学习的质量和效果；积极开展党员教育培训,通过外训与内训相结合的方式,全年对党员开展教育培训面达到100%，新提拔管理人员上任前必须安排党章党规和德廉专题培训，确保党员在思想政治领域的先进性。

强化工作作风建设，着力打造服务型党组织。该行建立党委书记负总责、纪委书记具体负责、其他领导成员履行“一岗双责”的机制，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。制订员工违规违纪问题自查自纠方案，不断规范干部员工行为。将部室履职能力纳入经营目标责任制考核,有效提高机关部室办事效率。不断加强警示教育，促使干部员工明确行为规范，自觉远离纪律法规的“红线”，营造风清气正的政治生态；大力组织开展“党员示范岗”、“党员示范窗口”“两先一优”等内容丰富、贴近实际的创评活动，引导党员立足工作岗位发挥先锋模范带头作用。