益都街道党建指导员组织企业党员学习纪实

（通讯员 刘福庆 潘萌 祝逸铭 报道）  金秋时节、金桂飘香。益都街道党工委在组织各党支部认真学习宣传贯彻党的十九大精神基础上，针对辖区非公企业体量较大、从业党员多的实际，充分发挥党建指导员的职能作用，通过带头学、宣讲学、督导学，推动十九大精神在企业中落地生根。

带头学：精心备课掌握真章

“我们集中一下午时间再次学习十九大报告，今天的学习重点是‘建设现代化经济体系’，首先由我来领读，之后大家再分别谈学习心得和感想体会。”在该街道企业党建指导员集体学习会议上，益都街道经济发展服务中心主任、山东华邦建设集团有限公司党建指导员贾云芳组织街道39名企业党建指导员第4次集中学习十九大报告。她谈到，“教给别人一杯水，自己首先要有一桶水。十九大报告博大精深、高屋建瓴，自己必须要吃透精神、融会贯通。”

为此，该街道要求企业党建指导员先学一步、学深学透，通过集中收看开幕式盛况、组织专题学习、邀请上级业务部门专家集中解读等形式，确保将指导员培养成为十九大精神理论学习的行家里手。同时，每次学习之后，组织指导员对所学内容撰写不少于500字的内容精要、不少于1000字的心得体会，结合学习工作实际，记录自己对历史性变革、历史性成就、建设社会主义现代化国家新征程等知识的理解把握。特别是先后组织3次交流讨论活动，结合企业实际和企业党员关心热点，围绕如何深化供给侧改革、保障改善民生等具体观点，人人登台发言、畅谈打算。“经过近一段时间的学习，大家普遍感觉对十九大精神有了深入把握，理论水平有了显著提升。”贾云芳说到。

宣讲学：形式丰富入脑入心

在抓好自身学习的同时，39名党建指导员按照“1+N”联系机制，到所联系的89家非公企业中开展宣讲，确保不漏一个党组织、不漏一名党员。

注重强化专题学习。各党建指导员围绕十九大报告确定了13个学习专题，每个专题都插入事例，特别是深挖发生在身边的例子，确保既能原汁原味系统通读，也能结合实例加深理解，让每名党员真正领会内容实质、把握核心要义。目前，已开展4次专题学习，实现89家企业学习全覆盖，2500多名党员和职工参加学习。

同时，将解决企业实际问题与学习十九大精神结合起来，确保以学促改、以学促进。各党建指导员根据所学内容，紧密结合行业发展状况、企业运行情况，进行深入剖析，拿出指导性举措。在山东华邦建设集团，党建指导员贾云芳结合供给侧结构性改革的有关政策，围绕建筑工程行业已趋向高端的发展趋势，建议企业从建精品工程、抓材料研发等方面着手，加快转型，抢占先机。这项提议与企业正在筹划建设的塑钢型材等新兴项目发展思路一致，得到了企业负责人的高度评价，表示将进一步吃透供给侧结构性改革的政策要求，走集团化、链条化发展路子。

企业党员从事岗位多、工作任务重，各党建指导员还积极丰富学习方式，拓展深化学习效果。充分借助“爱上益都”等6个公众号及微信、飞信群、QQ群等信息化手段，先后推送十九大报告、学习要点等8期，方便企业党员抓住点滴时间学习、突出重点加强记忆。落实一对一结对帮扶学习制度，通过定期集中补课、上门送学等形式，有针对性地制作专门课件组织好学习，力求不落下一名党员。截止目前，已组织“小灶”4次、补课党员72名。

督导学：严督实导确保实效

无规矩不成方圆。“学习贯彻十九大精神作为当前的一项首要政治任务，必须要有严格的制度、连续的考核，才能保障不跑偏、不散光。”街道党工委书记褚兴春同志谈到。为此，该街道专门制定了指导员督导企业学习贯彻十九大精神工作方案，明确了具体时间表、过程路线图，对39名指导员、89家企业逐一落实学习任务，深入学习、以学促做。

为实时掌控评价督学情况，实行动态化的督查考核。每次指导学习活动，要求党员和支部填写学习情况督导表，记录指导员到会情况、学习人数和内容效果，特别是对指导员的努力分满意、基本满意、不满意三个层次作出评价。同时，街道成立检查组定期进行阶段考核，对实地指导、辅导讲学等情况以分值形式量化考核结果，以直观地体现督学情况。目前，已收集督导表1352份、阶段考核4次。下步，该街道还将探索推进可视基层管理服务系统进企业，对企业支部生活日学习等进行实时监督、线上指导，进一步提高学习质效。        

）